Уважаемые коллеги, разрешите представить Вашему вниманию пример кооперации праворубцев по разработке рабочего плана защиты интересов доверителя.
Жила-была счастливая семья. Жили они дружно и счастливо, воспитывали троих детей. Как это иногда бывает, после двадцати лет совместной жизни, Супруг настолько потерял доверие в глазах жены, что она решила поделить семейный бизнес, который состоял из восьми организаций в форме ООО, работающих по двум направлениям. Во всех организациях Супруг являлся единственным участником и одновременно единоличным исполнительным органом.
Обдумав всю ситуацию и дальнейшие перспективы, Супруга поняла, что не нужно ей «полцарства», пусть лучше у неё будет своё королевство, в которое должны войти пять организаций, а так же коммерческие здания, земельные участки и плюс ещё разные мелочи. Она приняла решение обратиться за юридической помощью на Праворуб.
Педагоги имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Уйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного пенсионного возраста они могут, если одновременно выполняются два условия: работа в определённых должностях и учреждениях для детей и наличие стажа на такой работе не менее 25 лет. Посчитав, что данные условия соблюдены, мой Доверитель обратился в территориальное управление ПФР с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Комиссия Управления УПФ его заявление рассмотрела и вынесла решение об отказе в назначении пенсии, на том основании, что в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не подлежат включению периоды работы в должностях учителя ОБЖ и преподавателя ОБЖ, так как данные должности не предусмотрены Списками № 463, № 1067, № 781 (Списками предусмотрена должность преподаватель — организатор основ безопасно 
